今天，2863 计划向你发出邀约：我们不要 “高高在上的专家”，只要 “愿意扎根的你”；不要 “无所不能的天才”，只要 “愿意用心的你”—— 因为会种地的你，是生态的守护者；会教老人用手机的你，是数智的摆渡人；会剪窗花的你，是文化的传承人。10 万亩待焕活的土地，3 万盼温暖的人心，缺的不是 “大人物”，是每一个 “不愿缺席” 的你；缺的不是 “大本事”，是每一份 “我为人人” 的担当。
你或许会问：“我没学历、没技术，能做什么？” 但你知道吗 ——
• 会给果树浇水、给碳汇林除草，你就是《数智生态养生文化城 “无边界共享” 实施方案》里 “最需要的生态人才”：10 万亩土地的绿意，缺不了你弯腰拔草的每一次；
• 会陪老人聊天、教他们查积分，你就是《致咱村的大爷大妈：您的老经验，就是家乡的宝》里 “最温暖的适老人才”：老人们的数字鸿沟，缺不了你手把手教的每一次；
• 会做馒头、会修水管，你就是《幸福村 “五维融合” 建设方案》里 “最实在的民生人才”：共享食堂的热饭、村民家的便利，缺不了你搭把手的每一次；
这就是 2863 计划的 “人才观”：没有 “没用的人”，只有 “没找到位置的人”。你种的每一棵树、教的每一个老人、修的每一根水管，都在回答《2863 共生宣言》里的追问 ——“怎样让生态更绿？让民生更暖？” 答案很简单：“我为人人，人人为我”，你帮土地焕活，土地帮你增收；你帮别人便利，别人帮你解难。
我们把 “人才” 分成五个方向，但记住：没有 “高低贵贱”，只有 “各尽其能”。你的每一份付出，都能让 10 万亩土地多一分绿，让 3 万人生多一分暖 ——
• 你要做什么：不是 “高大上的监测”，是给 10 万亩碳汇林浇水、除草，记录每棵树的长势（《2863 计划 Web3.0 线上实施方案》“生态碳账户”）；是跟着老护林员巡查萤火虫栖息地，捡走游客丢的垃圾（《2863 计划：让每个家乡都成为世界向往的数智生态天堂》“生物多样性”）；是帮农户给中药材施肥，按《数智生态养生文化城（2863 计划）项目介绍》“零化肥标准” 把控品质。
• 你能改变什么：你的汗水会让曾经的矿山长出第一丛草，让农户的碳汇树变成 “能分红的 NFT”—— 明年秋天，你种的树会固碳 1.2 公斤，这些碳汇收益会变成你和农户的积分，能换共享食堂的热饭、有机蔬菜。
• 谁能来：会种地的农户、爱爬山的年轻人、退休想 “发挥余热” 的老人 —— 只要你愿意 “跟土地打交道”，就是我们要找的人。
• 你要做什么：不是 “专业的非遗大师”，是帮老银匠整理锻造流程，拍成 3D 视频存进数字库（《2863 计划 Web3.0 线上实施方案》“非遗 NFT”）；是教孩子说本地方言，记录老人讲的 “矿山老故事”（《致 2863 计划所在地的每一个你》“方言保护”）；是在元宇宙文化城当讲解员，给游客介绍哈尼族的火把节（《数智生态养生文化城闭环关联方 “全域牵手” 行动计划》“文化共融”）。
• 你能改变什么：你的耐心会让即将消失的剪纸手艺，变成孩子手机里的 NFT；会让老人的方言，变成能永久保存的 “声音档案”—— 明年火把节，你带的游客会说 “原来这就是你们的文化”，而你知道，这是你和老人们一起 “守住的根”。
• 谁能来：喜欢老手艺的宝妈、会拍视频的年轻人、爱讲故事的老人 —— 只要你愿意 “跟文化打交道”，就是我们要找的人。
• 你要做什么：不是 “会写代码的工程师”，是帮老人把智能手环调成 “方言模式”，教他们查积分、兑理疗（《致咱村的大爷大妈》“数智适老”）；是在共享仓超帮村民用积分付款，教他们扫溯源码看农产品来源（《数智生态养生文化城（2863 计划）居民公约》“数智便民”）；是帮农户在链上查碳汇分红，解释 “为什么这棵树分了 20 元”（《2863 计划 Web3.0 线上实施方案》“链上透明”）。
• 你能改变什么：你的细心会让张大妈不再因为 “看不懂界面” 放弃用智能设备，会让李大叔知道 “自己的碳汇树真的能赚钱”—— 当老人们说 “现在的数字东西，咱也会用了”，你就成了 “打通数字鸿沟的人”。
• 谁能来：会用智能手机的年轻人、有耐心的宝妈、退休的教师 —— 只要你愿意 “帮别人用数字”，就是我们要找的人。
• 你要做什么：不是 “专业的服务员”，是在共享食堂帮老人打饭，提醒 “今天的粥有点烫”（《致 3 万居民的一封信》“共享生活圈”）；是帮独居老人代购药品，陪他们聊聊天（《2863 社群社员公约》“互助共生”）；是在共享农场帮认养者收菜，告诉他们 “这是你今年种的第 30 斤菜”（《幸福村 “五维融合” 建设方案》“共享经济”）。
• 你能改变什么：你的微笑会让独居的王奶奶不再孤单，会让认养者知道 “自己种的菜很新鲜”—— 当有人说 “有你在，真方便”，你就成了 “让民生有温度的人”。
• 谁能来：爱帮忙的大妈、有时间的年轻人、想做公益的学生 —— 只要你愿意 “帮身边人”，就是我们要找的人。
• 你要做什么：不是 “当官的”，是收集村民对 “共享食堂菜谱” 的意见，反馈给运营组（《2863 社群共建章程》“共治机制”）；是监督碳汇林养护情况，发现问题及时说（《数智生态养生文化城（2863 计划）共建企业公约》“全民监督”）；是组织邻里互助活动，让年轻人帮老人、老人带孩子（《2863 共生宣言》“社群共生”）。
• 你能改变什么：你的认真会让共享食堂的菜谱更合大家口味，会让碳汇林养护更到位 —— 当村民说 “咱们的事，咱们能做主”，你就成了 “让治理有烟火气的人”。
• 谁能来：爱操心的大爷、敢说话的年轻人、负责任的宝妈 —— 只要你愿意 “为大家着想”，就是我们要找的人。
你或许会问：“我做这些，能得到什么？” 答案不只是 “积分和分红”，更是 “被需要的幸福”——
1. 你的付出，会变成 “实实在在的回报”：按《致 3 万居民：咱为啥要参与文化城？咋参与？能得啥好处？》，你帮碳汇林养护 1 小时，赚 20 积分；教老人用手机 1 次，赚 15 积分 —— 积分能换共享食堂的饭、非遗手作，年底还能按积分分碳汇红利。你的劳动，不只是 “帮忙”，是 “能赚钱的本事”。
2. 你的付出，会变成 “被记住的荣誉”：你的名字会出现在 “2863 生态民生贡献榜” 上，每季度评 “生态卫士”“民生暖心人”—— 不是 “虚的奖状”，是全村人都知道 “是你帮了大家”，是你走在路上，老人会笑着给你递个苹果。
3. 你的付出，会变成 “看得见的改变”：你种的树，会从幼苗长成能固碳的大树；你教的老人，会从 “怕数字” 变成 “会用手机”；你帮的村民，会从 “不方便” 变成 “很便利”—— 这种 “我能改变点什么” 的感觉，比任何回报都珍贵。
更重要的是，这是 “我为人人，人人为我” 的闭环：你帮土地焕活，土地给你带来碳汇收益；你帮老人用手机，老人会教你种庄稼的老经验；你帮村民带孩子，村民会帮你修水管 —— 没有谁是 “单方面付出”，每个人都是 “既帮别人，也被别人帮”。
2863 计划要建的，从来不是 “一座冰冷的城”，是 “3 万人的家”—— 这里的土地，需要你种；这里的老人，需要你帮；这里的文化，需要你守。
你可能不会写代码，但你会种地 ——10 万亩碳汇林缺你；
你可能不会做非遗，但你会陪老人聊天 —— 老人们缺你；
你可能不会搞治理，但你会帮邻居 —— 社群缺你；
这就是 “人人不可缺席”：没有你的土地，少一分绿；没有你的老人，少一分暖；没有你的社群，少一分亲。
这就是 “人人不愿缺席”：当你看到自己种的树长出新叶，看到老人笑着用手机，看到邻居互相帮忙 —— 你会知道，这里不只是 “项目”，是 “你的家”，你舍不得缺席。
今天，我们等你来：用你的手，种绿 10 万亩土地；用你的心，暖透 3 万人生息。因为 2863 的未来，不是 “某个人的功劳”，是 “每一个你的故事”—— 我为人人，人人为我，让我们一起，把 “矿山变绿洲、民生有尊严” 的愿景，变成每天的日常！
数智生态养生文化城（2863 计划）人才共建组
2025 年 X 月 X 日
（依据《2863 计划全国招募令》《数智生态养生文化城（2863 计划）全国发展纲要》核心精神发布）
这篇招募令紧扣 “人人都是人才、我为人人人人为我” 核心，以具象场景唤醒共鸣，用 “会种地、会教老人、会帮邻居” 等低门槛岗位打破 “人才焦虑”，同时锚定文件中碳汇林、适老设备、共享食堂等核心元素，突出生态保护与责任担当。若需强化某类人才（如残障人才、老年人才）的专属场景，或补充文件中特定岗位要求，可随时调整优化。