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数智生态养生文化城(2863 计划)3 万人自给自足 1 年服务岗位清单

  • 2025-08-28 05:08:03 9

核心适配逻辑

• 岗位覆盖:匹配 种植 - 养殖 - 生活服务 - 数智运维 - 健康保障 - 文化运营全链条,共 6 大类 42 个岗位,总人数 1820 人(约每 16 人配置 1 名服务人员,符合社区服务行业配比)

• 数智技能:80% 岗位需掌握基础数智工具(如物联网监测终端、健康中台操作),30% 岗位需具备专业数智技能(如 AI 种植系统运维、区块链溯源管理)

• 循环衔接:岗位间形成协作闭环(如种植技术员对接农产品加工员、健康管理师联动康复师),确保物资流转与服务落地无缝衔接

 

岗位类别

具体岗位

人数配置

核心职责(适配自给自足目标)

数智技能要求

与前期清单衔接说明

一、生态农业服务类(保障年产能:粮食 3 万吨 + 蔬菜 6 万吨 + 肉类 0.9 万吨 + 水产 0.9 万吨)

1. 智能种植技术员

60 人(按 1500 / 人覆盖 9 万亩种植区)

1. 操作 AI 灌溉系统、物联网墒情监测终端,确保粮食 / 蔬菜亩产达标;2. 指导绿肥种植与土壤改良,提升土壤有机质;3. 对接垂直农场 MRFC 系统运维,保障叶菜类产能

掌握光伏灌溉联动系统操作,能通过 APP 查看作物生长数据,识别传感器异常

匹配 种植类产品清单的粮食 / 蔬菜 / 饲料作物种植,解决 种得好、产量足问题

 

2. 智能养殖技术员

30 人(按 2000 头猪 / 5 万只鸡 / 人覆盖养殖规模)

1. 监控禽畜舍温湿度 / 氨气浓度,操作 AI 精准饲喂系统;2. 管理水产鱼塘增氧机、水质传感器,确保鱼虾存活率;3. 记录养殖档案,对接区块链溯源平台

会使用养殖管理 APP(如母猪分娩预警系统),能分析水质监测数据(溶解氧、pH 值)

匹配 养殖类产品清单的猪 / / 水产养殖,解决 养得稳、品质优问题

 

3. 农产品加工员

45 人(按日加工 50 吨农产品 / 人配置)

1. 操作大米加工机组、果蔬汁生产线,将小麦 / 水稻转化为挂面 / 馒头;2. 管理冷链冷库,确保农产品保鲜期(如蔬菜存储 15-30 天);3. 包装加工成品(如真空包装有机菜),对接电商配送

熟悉食品加工设备 PLC 控制系统,能通过系统调整加工参数(如研磨细度)

匹配 种植类 / 养殖类清单的农产品转化,解决 储得久、用得便问题(如将玉米加工为饲料)

 

4. 农机运维员

20 人(按 50 台农机 / 人覆盖 1000 台设备)

1. 维护智能拖拉机、无人机植保设备,确保耕种管收效率;2. 检修水产投饵机、增氧机,保障鱼塘正常运转;3. 定期校准农机北斗导航系统,提升作业精度(±2cm

能排查农机传感器故障,会使用农机远程诊断 APP,掌握基础维修技能

匹配 种植类清单的规模化农业设备、养殖类清单的水产设备,解决 设备转、不误工问题

 

5. 有机肥生产管理员

15 人(按 3 座降解站 / 5 人配置)

1. 操作厨余垃圾生物降解站,控制降解率≥95%2. 管理养殖粪污厌氧发酵罐,生产有机肥 3000 / 年;3. 对接种植区,按需配送有机肥

会监控降解反应器温度 / 湿度数据,能通过系统调整菌种投放量

匹配 种植类清单的土壤改良需求、养殖类清单的粪污处理,实现 废弃物 - 有机肥 - 种植循环

二、数智基建与能源服务类(保障:供电 1.2 亿度 + 供气 300 ,数智系统可用率≥99.9%

1. 光伏电站运维员

12 人(按 50MW 光伏 / 12 人配置)

1. 巡检屋顶光伏板,操作清洁机器人,确保年发电 8000 万度;2. 维护逆变器、SVG 无功补偿装置,处理电网波动;3. 记录发电数据,对接能源调度中台

能分析光伏板衰减数据,会使用逆变器故障诊断系统,掌握基础电气知识

匹配 能源与循环设施类清单的光伏系统,解决 能源足、供电稳问题

 

2. 氢能站运维员

8 人(按 2 座氢能站 / 8 人配置)

1. 监控电解水制氢槽,保障日供氢 5 吨;2. 维护储氢罐、加氢机,确保加氢压力 35MPa3. 检修氢能公交,保障续航 500km

熟悉质子交换膜电解槽原理,能通过系统监控氢纯度(≥99.999%),持特种设备操作证

匹配 能源与循环设施类清单的氢能系统,解决 氢能供、出行畅问题

 

3. 双活数据中心管理员

15 人(按 100PB 存储 / 15 人配置)

1. 维护服务器集群、量子加密机,确保数据存储≥100PB2. 执行灾备切换演练(每季度 1 次),故障恢复≤1 小时;3. 升级 Web3.0-XAAS 平台,适配数智服务需求

掌握服务器硬盘扩容技术,会操作量子加密密钥更新系统,熟悉灾备流程

匹配 数智基础设施类清单的双活数据中心,解决 数据存、系统稳问题

 

4. 物联网技术员

20 人(按 250 个传感器 / 人覆盖 5000 个终端)

1. 校准农业 / 环境传感器(如土壤湿度、水质传感器),确保数据准确率≥95%2. 维护智能井盖、智能垃圾桶,处理满溢报警;3. 对接边缘计算节点,降低数据传输延迟≤20ms

能排查传感器通信故障,会使用校准工具(如标准液、校准块),熟悉 LoRa 通信协议

匹配 数智基础设施类清单的物联网终端,解决 数据准、终端通问题

 

5. 5G 网络运维员

10 人(按 50 个基站 / 10 人配置)

1. 巡检 5G 基站,确保 SSB 信号≥-100dBm2. 维护边缘计算节点,保障数智服务延迟≤10 分钟;3. 处理 WiFi 覆盖问题,确保 100% 覆盖

能分析基站信号强度数据,会使用网络测试工具,熟悉 5G NR 协议

匹配 数智基础设施类清单5G 网络,解决 网络通、交互快问题

三、健康医疗服务类(保障:医疗覆盖 3 万人次,慢性病管理率≥90%

1. 社区全科医生

30 人(按 1000 / 1 名医生配置)

1. 坐诊社区医院,开展基础诊疗(如感冒、慢性病复诊);2. 操作智能诊疗舱,完成 12 项基础指标检测;3. 对接三甲医院,协助远程手术(2 / 年)

会使用诊疗舱数据上传系统,能通过健康中台查看居民健康档案,持医师资格证

匹配 全生命周期健康保障类清单的社区医院设备,解决 小病治、大病转问题

 

2. 中医理疗师

20 人(按 1500 / 1 名理疗师配置)

1. 操作中医 AI 辨证系统,生成个性化调理方案;2. 开展推拿、艾灸等理疗服务,年服务 1 万人次;3. 培训康养护理师,传承非遗康养技艺

熟悉中医辨证系统操作,能通过 VR 中医教学系统指导手法,持中医理疗证

匹配 全生命周期健康保障类清单的中医馆系统,解决 中医调、康养护问题

 

3. 健康管理师

40 人(按 750 / 1 名管理师配置)

1. 管理居民健康档案,监控健康手环数据(如心率、血氧);2. 针对慢性病患者(如糖尿病)制定干预方案,管理率≥90%3. 推送健康预警(如血压连续偏高),联动家庭医生

会操作健康数据中台,能分析 134 项手环监测指标,持健康管理师证

匹配 全生命周期健康保障类清单的健康监测设备,解决 健康管、预警早问题

 

4. 康复治疗师

15 人(按 200 名康复患者 / 1 名治疗师配置)

1. 操作康体中心 AI 教练系统,指导康复训练(如瑜伽、手部训练);2. 适配康复器械(如握力器、足浴盆),制定个性化方案;3. 跟踪康复效果,调整训练计划

能通过动作捕捉摄像头纠正训练动作,会使用康复评估系统,持康复治疗师证

匹配 非种植养殖类清单的康复器械,解决 康复练、效果好问题

 

5. 药房管理员

12 人(按 2500 / 1 名管理员配置)

1. 管理常用药品(如感冒药、慢性病药),确保保质期≥2 年;2. 凭处方发放消炎药,避免滥用;3. 对接药品供应链,每季度补充药品

会使用药品管理系统(如过期预警功能),能通过系统查询药品库存,持药师资格证

匹配 非种植养殖类清单的常用药品,解决 药有存、按需取问题

四、社区生活服务类(保障:3 万人 衣食住行全场景需求,服务满意度≥95%

1. 共享空间管理员

24 人(按 12 个厨房 + 10 个书房 / 24 人配置)

1. 管理共享厨房,操作商用电磁灶、AI 营养配餐终端;2. 维护共享书房 AR 绘本阅读器,补充图书 1.2 万人次 / 年;3. 组织拼餐、读书会,日均服务 2000 人次

会操作共享空间预约 APP,能指导居民使用 AR 设备,具备基础服务礼仪

匹配 核心生活与社群服务类清单的共享空间,解决 社群聚、互动多问题

 

2. 家政服务人员

90 人(按 330 / 1 名家政配置)

1. 提供居家清洁、适老化改造协助(如安装扶手);2. 协助老年人使用智能设备(如智能药盒、健康手环);3. 对接 时间银行,记录服务积分

会使用智能家居清洁工具(如扫地机器人),能指导老年人操作 APP,持家政服务证

匹配 家居与日用品清单的适老化用品,解决 居家便、老人安问题

 

3. 物资配送员

60 人(按 500 / 1 名配送员配置)

1. 配送日常消耗品(如饮用水、调味品),确保 2 小时内送达;2. 回收可降解包装(如 PE 桶、酱油瓶),对接再生系统;3. 应急物资调拨(如暴雨时配送应急水)

会使用配送调度 APP,能操作智能快递柜,熟悉社区路线

匹配 非种植养殖类清单的日常消耗品,解决 物资送、回收顺问题

 

4. 社区商超管理员

36 人(按 830 / 1 名管理员配置,共 4 个商超)

1. 管理商超货架,补充米面制品、清洁日化用品;2. 操作电子收银系统,对接社群服务 APP 积分兑换;3. 监控商品保质期,临期商品调拨至共享厨房

会使用库存管理系统,能通过系统分析销售数据,具备基础盘点技能

匹配 非种植养殖类清单的米面制品、清洁日化,解决 日常买、品类全问题

 

5. 应急管理员

20 人(按 5 个储备库 / 4 人配置)

1. 管理应急物资储备库,确保 30 天应急需求;2. 组织消防演练、防灾培训(每季度 1 次);3. 突发情况(如地震)时,调度应急物资与人员

会使用应急调度系统,能操作灭火器、救生绳,持应急救援证

匹配 非种植养殖类清单的应急物资,解决 应急备、灾害防问题

五、文化社群服务类(保障:文化活动参与率≥80%,非遗 IP 孵化 100 个)

1. 非遗传承人 / 工坊管理员

25 人(按 5 个工坊 / 5 人配置)

1. 运营非遗工坊(陶艺 / 剪纸 / 布艺),年孵化 100 个非遗 IP2. 开展非遗课程(500 / 年),培训居民手工技能;3. 操作 3D 扫描仪、NFT 铸造终端,实现非遗数字化

会使用 3D 建模软件,能通过区块链平台铸造 NFT,具备非遗技艺认证

匹配 文化传承与体验类清单的非遗工坊,解决 非遗传、技艺活问题

 

2. 文化活动策划师

15 人(按 500 场活动 / 15 人配置)

1. 策划民俗活动(如春节庙会、中秋赏月),年度 800 场;2. 对接地方记忆博物馆,组织 AR 导览(2 万人次 / 年);3. 管理活动物资(如灯笼、服饰),确保循环复用

会使用活动报名系统,能设计 AR 互动场景,具备活动统筹能力

匹配 文化传承与体验类清单的民俗活动物资,解决 活动多、参与广问题

 

3. 社区教师 / 研学导师

30 人(按 1000 名学生 / 10 人配置,共 3000 名学生)

1. 教授社区学校课程(如生态知识、数智技能);2. 指导研学活动(如生态观测、非遗体验),年服务 1.2 万人次;3. 管理共享书房绘本,组织儿童阅读活动

会使用多媒体教学设备,能指导学生操作生态观测仪,持教师资格证

匹配 文化传承与体验类清单的研学设备,解决 教育优、研学实问题

 

4. 银发创客指导师

10 人(按 100 个银发项目 / 10 人配置)

1. 指导老年人使用 3D 打印机、电子焊接台,孵化创新产品;2. 对接 时间银行,将银发创客成果转化为服务;3. 组织银发创业沙龙,年度 50

会操作 3D 打印设备,能指导老年人进行简单编程,具备创业指导经验

匹配 核心生活与社群服务类清单的银发创客空间,解决 银发创、价值显问题

六、运营管理与循环服务类(保障:全流程运营合规,资源循环利用率≥90%

1. 社区运营经理

10 人(按 3 万人 / 10 人配置)

1. 统筹社区服务(如医疗、文化、生活),确保满意度≥95%2. 对接 2863 计划总部,上报运营数据;3. 调整服务方案(如夏季增加驱蚊用品配送)

会使用运营管理中台,能分析居民需求数据,具备项目管理能力

统筹所有服务岗位,确保 服务全、衔接顺

 

2. 废旧资源再生管理员

18 人(按 500 吨再生物资 / 18 人配置)

1. 管理废旧塑料再生系统,生产 3D 打印材料 300 / 年;2. 回收旧纺织物、废旧电池,对接专业处理机构;3. 记录再生数据,确保资源利用率≥95%

会操作塑料造粒机,能通过系统监控再生过程,具备环保知识

匹配 非种植养殖类清单的可回收物资,解决 废物收、再生用问题

 

3. 环保监测员

12 人(按 500 个监测点 / 12 人配置)

1. 监测空气质量(PM2.5、负氧离子)、水质(溶解氧);2. 出具生态评估报告(每季度 1 次),确保合规率 100%3. 排查环境污染隐患(如养殖尾水)

会使用环境监测仪,能分析监测数据,持环保监测证

匹配 生态农业与食品供给类清单的水系治理,解决 生态好、污染少问题

 

4. 财务与行政人员

25 人(按 720 人服务团队 / 25 人配置)

1. 管理 58.6 亿元投资预算,确保物资采购合规;2. 核算岗位薪酬、时间银行积分;3. 处理行政事务(如合同管理、会议组织)

会使用财务 ERP 系统,能通过系统管控预算,具备行政办公技能

保障服务岗位薪酬发放、物资采购合规,解决 管理严、流程顺问题

备注

1. 人数测算依据- 参考行业标准:社区医疗按 1000 1 名医生(《社区卫生服务中心基本标准》),家政服务按 330 1 (中国家政服务业协会数据),数智运维按 50 个基站 / 1 ”“100PB 存储 / 15 配置;- 结合项目规模:种植技术员按 “1500 / 覆盖 9 万亩种植区,养殖技术员按 “2000 头猪 / 5 万只鸡 / 覆盖 0.6 万头猪 + 15 万只鸡,确保服务半径合理;

2. 岗位技能要求- 基础技能:所有岗位需掌握智能手机操作,80% 岗位需会使用 1-2 种数智工具(如种植技术员会用灌溉 APP、健康管理师会用健康中台);- 专业技能:特种设备岗位(如氢能站运维、数据中心管理)需持对应资格证,医疗岗位需持医师 / 药师证,确保服务专业性;

3. 调整机制- 季节调整:夏季增加环保监测员(+2 人,监测水质 / 蚊虫)、冬季增加康复师(+3 人,应对老年人关节问题);- 需求调整:若慢性病患者增加(如糖尿病率从 5% 升至 7%),增补健康管理师(+5 人);若社群活动频次增加(从 500 场增至 600 场),增补文化活动策划师(+3 人),调整幅度≤10%

4. 就业适配- 本地就业:优先招聘原有乡村居民(占比≥70%),通过 技能培训服务(如 AI 种植、数智运维培训)提升能力,实现 本地服务本地- 银发就业:40% 岗位(如共享空间管理员、银发创客指导师)开放给 60-65 岁健康老年人,适配 代际共生理念,提升银发就业率≥38%