为实现单个数智生态养生文化城（下称“文化城”）的高效运营，统筹42家核心企业资源，构建“决策-执行-监督-服务”全链条管理体系，结合文化城“生态共护、产业共兴、文化共融、治理共商”目标，设计“核心决策圈、产业协同圈、民生服务圈”三圈层管理结构，确保各企业协同联动、闭环运转。

一、核心决策圈：统筹全局的“神经中枢”

1. 文化城管理委员会（最高决策机构）

组成：由数智生态养生文化城（2863计划）领导小组派驻代表、县政府分管领导、42家核心企业代表（每类产业推选1-2名）、村民代表、新居民代表共21人组成，设主任1名（领导小组派驻代表兼任）、副主任3名（分管生态、产业、民生）。

职能：

审定文化城发展规划、年度重点项目（如碳汇林建设、智慧康养社区运营）；

协调42家企业跨领域合作（如生态农业企业与供应链企业的订单对接）；

审批重大利益分配方案（如碳汇交易收益分配、村级发展金使用）；

每季度召开全体会议，遇重大事项临时召开专题会议。

2. 执行办公室（日常决策执行机构）

隶属：文化城管理委员会下设常设机构，编制20人，由管委会主任直接分管。

职能：

分解管委会决策，向各产业协同部门下达任务（如要求AI农场科技集团3个月内完成10万亩AI种植模型部署）；

统筹42家企业数据汇总，形成《文化城运营月报》（含生态指标、产业数据、民生服务成效）；

协调跨部门应急事务（如极端天气下的农资调配、疫情期间的物资供应）。

二、产业协同圈：联动42家企业的“产业经络”

按42家企业所属领域，设7个产业协同部，对应7大产业类别，每个部门设部长1名（由该领域龙头企业负责人兼任）、副部长2名（配套企业代表）、专员3-5名（管委会派驻），负责统筹本领域企业协同。

1. 生态农业协同部

对应企业：紫云山生态农业、青竹溪有机农场、AI农场科技等8家生态农业与智慧种植类企业。

核心职能：

制定“一村一品”种植标准（如中药材种植的土壤pH值、灌溉频次），由紫云山生态农业牵头，青竹溪有机农场、AI农场科技等配合落地；

协调碳汇林养护分工：绿能碳汇农业负责碳汇项目开发，森呼吸农业科技负责垂直农场技术支持，云耕雨数字农业提供卫星监测数据；

推动农产品溯源协同：福慧康智慧农业的追溯平台与田园牧歌生态牧业的区块链系统对接，实现“从种植到加工”全链条溯源。

2. 智慧康养协同部

对应企业：天玑智慧康养、星澜智能护理、脑机接口康养等8家智慧康养与健康管理类企业。

核心职能：

构建“预防-干预-康复”体系：零氪健康科技的数字健康档案与蓝创智护医疗的智能穿戴设备数据互通，里辰健康科技的应急平台联动和护家智慧康养的社区驿站；

统筹康养设备资源：星澜智能护理的PEO机器人与毅创康华康养的租赁平台对接，实现设备按需调配；

推动脑机接口技术落地：脑机接口康养科技与华西医院的研究成果，由天玑智慧康养集团在养老社区试点应用。

3. 数智技术协同部

对应企业：云栖数智生态、鸿蒙智联、量子跃迁科技等8家数字科技与数智生态类企业。

核心职能：

统筹数智底座建设：云栖数智生态负责数字孪生城市平台，鸿蒙智联提供物联网协议支持，智云图数字技术保障算力供应；

推动技术资源共享：量子跃迁科技的区块链技术向全领域开放（如农产品溯源、碳汇交易存证），灵翼科智能系统的AI算法供各企业调用（如供应链匹配算法、康养风险预警模型）；

保障数据安全：量子跃迁科技的数据加密技术与启瀚科数据科技的用户画像系统联动，确保数据“可用不可见”。

4. 文旅融合协同部

对应企业：盛唐文旅、宋韵文化、卓达文旅等6家文旅融合与文化传承类企业。

核心职能：

打造文旅IP矩阵：盛唐文旅的“丝路欢乐世界”与宋韵文化的“AR传统节庆”联动，形成“日间游览+夜间体验”的文旅动线；

推动非遗产业化：非遗泽雅文化的汉服制作技艺与丝路光影文旅的元宇宙技术结合，开发非遗数字藏品；

策划“共生节”等活动：由承礼文化传播设计流程，卓达文旅负责落地执行，盛唐文旅提供场地支持。

5. 供应链与金融协同部

对应企业：绿源生态供应链、康养优选供应链、蓝海探索绿色金融等6家供应链与绿色金融类企业。

核心职能：

优化物流网络：绿源生态供应链的冷链物流与碳足迹物流科技的低碳运输方案结合，迅巨翼供应链的智能仓储对接伴诚品健康供应链的社区自提点；

推动联合采购：康养优选供应链的集采平台整合42家企业的农资需求，通过迅巨翼供应链的B2B平台实现“量价折扣”；

创新绿色金融产品：蓝海探索绿色金融的碳中和债券资金，定向支持绿能碳汇农业的碳汇林项目、天玑智慧康养的适老化改造项目。

6. 国际合作协同部

对应企业：茉黎国际康养、澜湄农业、欧若拉健康等6家国际合作与科研创新类企业。

核心职能：

统筹海外飞地运营：茉黎国际康养在东南亚的飞地与澜湄农业的老挝种植基地联动，推广紫云山生态农业的中药材种植技术；

推动标准输出：欧若拉健康科技的ISO认证体系与鸿蒙国际联合实验室的AI种植模型结合，形成“中国标准”海外推广包；

对接国际资金：寰宇碳汇交易中心的碳资产证券化产品与星链数字科技的海外营销平台联动，吸引国际投资。

7. 人才培训协同部

对应企业：康养学院、数智人才发展中心、生态职业技能培训学院等4家教育培训与人才发展类企业。

核心职能：

制定人才培养计划：康养学院的护理师培训与数智人才发展中心的AI工程师培养联动，形成“技术+服务”复合型人才输出；

对接企业需求：生态职业技能培训学院的碳汇计量课程与绿能碳汇农业的岗位需求匹配，国际康养研修院的跨境医疗培训与茉黎国际康养的海外项目对接；

建设实训基地：4家企业与文化城的试验田、康养社区、数智实验室共建实训点，年培训1万人次以上。

三、民生服务圈：连接居民与企业的“服务网络”

1. 新老居民融合部

职能：

推动“新老互助”计划：组织原有村民与新居民家庭结对，对接青竹溪有机农场的共享菜园认养、宋韵文化的汉服体验活动；

管理社区议事会：确保新老居民各占50%席位，协调解决物业费标准、公共空间使用等纠纷；

运营“生态积分”系统：村民参与碳汇林养护（绿能碳汇农业记录）、新居民参与技能互换（数智人才发展中心认证）均可获积分，积分在伴诚品健康供应链的自提点兑换商品。

2. 旅居服务部

职能：

对接旅居人群需求：与光速互联信息科技的元宇宙平台联动，提供文化城虚拟体验；为旅居者匹配结对家庭（参考启瀚科数据科技的用户画像）；

落实“荣誉居民”权益：旅居者参与社区共建满30天（丝路光影文旅的活动记录），由旅居服务部发放荣誉证书，享受和护家智慧康养的8折服务；

联动文旅企业：与卓达文旅、盛唐文旅合作，设计“旅居体验套餐”（含农场采摘、非遗体验、康养服务）。

3. 监督评估部

职能：

评估企业履约情况：对照“企业+村庄”结对协议，检查天玑智慧康养集团是否按约定为结对村提供50个就业岗位，紫云山生态农业是否兑现3%村级发展金；

收集居民反馈：通过“社区共生APP”（鸿蒙智联开发）收集村民对企业服务的评价（如对青竹溪有机农场的蔬菜品质评分）；

发布年度评估报告：对42家企业的协同成效、生态贡献、民生服务满意度排名，结果与次年项目合作资格挂钩。

四、数智支撑：贯穿三圈层的“数字神经”

数智中枢：由云栖数智生态科技的数字孪生平台与智云图数字技术的算力中心构成，实时汇总7大产业协同部的运营数据、民生服务圈的居民反馈，为管委会决策提供依据。

协同工具：

“产业协同中台”：各企业的生产数据（如AI农场科技的种植进度、绿源生态供应链的物流时效）实时上传，自动预警协同断点（如农资供应延迟）；

“民生服务APP”：整合新老居民融合部的积分系统、旅居服务部的预约功能、监督评估部的反馈入口，实现“一屏通办”。

五、管理结构特点